01Workforce بيعمل إيه؟
- بيحسب العدد من نمط الورديات: المواقع، والساعات، والأيام، ومعامل الإحلال — وبيوري الحسبة، فالرقم ينفع تدافع عنه قدام العميل
- بيحسب التكلفة الحقيقية للعامل: الأجر، والبدلات، والأوفرتايم، وحصة الشركة في التأمينات، ومخصص نهاية الخدمة، ومخصص الإجازات — والنِّسَب قابلة للتعديل
- بيوري الهامش الحقيقي لكل عقد ولكل عامل، وغالباً بيطلع أقل بكتير من اللي في العرض
- تلات مستويات تفصيل للعقد — متابعة بس، أو الاستثناءات بس، أو المواقع والورديات بالكامل — والعقد ينفع يطلع مستوى من غير ما يفقد تاريخه
- العملاء والعقود والعمال والتعيينات، والأسعار والمرتبات بتواريخ سريان: التغيير بيبقى صفّ جديد، فالزيادة بأثر رجعي بتتطبّق صح
- سجل مالي بالإضافة فقط: مفيش تعديل ولا مسح، والتصحيح بيبقى قيد عكسي
- الدورة الشهرية في خطوة واحدة: الحضور، والتكلفة، والفوترة، والهامش
- فواتير PDF بالعربي، والفاتورة ما تتعلّمش «اتبعتت» غير بعد إرسال حقيقي، وكل محاولة بتتسجّل
- إدخال جماعي من ملفات بمعاينة مابتكتبش حاجة لحد ما الملف يبقى سليم
- توثيق وقائع عن العامل بمصدر مسمّى ووقت، ومابتتعدّلش ولا تتمسح — والعامل يقدر يعترض، ومفيش استبعاد تلقائي لحد
- قواعد الدول بتشتغل كقواعد مش كإعدادات: مين عليه تأمينات، ونهاية الخدمة بتستحق إزاي، والتوطين بيتحسب من التعيينات القائمة
- أدوار مابتشوفش الفلوس خالص: التشغيل والموارد البشرية بيديروا الناس من غير ما يشوفوا أسعار ولا هامش، حتى في التصدير
02هو جزء من الـ CRM؟
لأ، وده مقصود. Workforce منتج مستقل بقاعدة بياناته، للشركات اللي شغلها توريد أفراد مش بيع عقارات.
03بأي لغة؟
بالعربي، من اليمين للشمال، والفواتير كمان. وبيشتغل من المتصفح؛ مفيش تطبيق موبايل منفصل للمشرفين.
04بيصرف المرتبات؟
لأ. بيحسب تكلفة العامل كاملة للتسعير والهامش، لكن صرف المرتبات خارج نطاقه بتصميمه.
عايز تشوفه شغّال؟
احجز عرض عملي على بياناتك، أو اطلب عرض سعر مفصّل لشركتك.